Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Export

Über uns

Wir als Personaldienstleister haben seit 1988 schon viele Menschen erfolgreich auf ihrem beruflichen Weg begleitet.

Unser Ziel ist es, für Sie aus der Fülle von Angeboten Ihre Wohlfühlposition zu finden. Dabei ist uns wichtig, neben Ihrer fachlichen Qualifikation auch Ihre persönlichen Ziele zu berücksichtigen.

Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln oder suchen Sie einen neuen Wirkungskreis?

Gerne möchten wir Sie dabei unterstützen.

Für einen namhaften Bestandskunden aus dem Raum Esslingen sind wir auf der Suche nach einem Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Export mit Übernahmeoption, welche/r bereit ist, Neues zu lernen und ihre/seine bisherigen Fähigkeiten mit Freude einzubringen.

Die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Export ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit insgesamt 40 Wochenstunden zu besetzen.

Sie sind also zunächst fest in unserem Team eingestellt und haben zeitnah die Möglichkeit, übernommen zu werden.

Unsere Auftraggeber sind grundsätzlich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, weshalb unsere Mitarbeiter in der Überlassung zu 90% von unseren Kunden übernommen werden. 

Aufgaben

• Kommunikation mit Kunden als erste Anlaufstelle für Fragen zu Aufträgen, zum Bestell- und Lieferstatus, zur Produktverfügbarkeit, zu Preisen usw.
• eigenverantwortliche Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Betreuung unserer internationalen und nationalen Partner
• komplette Abwicklung von Auftragserfassung bis Auslieferung und Nachverfolgung
• Steigerung der Kundenzufriedenheit durch rasches und kompetentes Lösen der Anfragen
• Schnittstelle zwischen Versand, Lager, Vertrieb, Einkauf, Technik und Kundendienst
• telefonische Betreuung unserer internationalen und nationalen Partner
• Betreuung von Sonderprojekten

Profil

Was wir bieten

• Übertarifliche Bezahlung zzgl. Fahrgeld
• Bezahlung von Sozialleistungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Branchenzuschläge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag