Auftragssachbearbeiter (m/w/d)

Über uns

Wir als Personaldienstleister haben seit 1998 schon viele Menschen erfolgreich auf ihrem beruflichen Weg begleitet.

Unser Ziel ist es, für Sie aus der Fülle von Angeboten Ihre Wohlfühlposition zu finden. Dabei ist uns wichtig, neben Ihrer fachlichen Qualifikation auch Ihre persönlichen Ziele zu berücksichtigen.

Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln oder suchen Sie einen neuen Wirkungskreis?

Gerne möchten wir Sie dabei unterstützen.

Für einen namhaften Bestandskunden aus dem Raum Nürtingen sind wir auf der Suche nach einem Auftragssachbearbeiter (m/w/d) mit Übernahmeoption, welche/r bereit ist, Neues zu lernen und ihre/seine bisherigen Fähigkeiten mit Freude einzubringen.

Die Stelle als Auftragssachbearbeiter (m/w/d) ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit insgesamt 35 Wochenstunden zu besetzen.

Sie sind also zunächst fest in unserem Team eingestellt und haben zeitnah die Möglichkeit, übernommen zu werden.

Unsere Auftraggeber sind grundsätzlich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, weshalb unsere Mitarbeiter in der Überlassung zu 90% von unseren Kunden übernommen werden. 

Aufgaben

• eigenverantwortliche Angebots- und Auftragsbearbeitung, sowie Auftragserfassung  
• Betreuung von nationalen und internationalen Partnern 
• erster Ansprechpartner für Fragen zu Aufträgen, zum Bestell- und Lieferstatus, zur Produktverfügbarkeit, zu Preisen usw. 
• Schnittstelle zwischen Versand, Lager, Vertrieb, Einkauf, Technik und Kundendienst 
• Betreuung von Sonderprojekten 

Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit einer Berufserfahrung von 3-5 Jahren 
• sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, Kenntnisse im AS400 sind wünschenswert 
• idealerweise Erfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d) oder Auftragssachbearbeiter (m/w/d) 
• gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und verhandlungssicherem Englisch
• Einsatzfreude und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab 

Was wir bieten

• Übertarifliche Bezahlung zzgl. Fahrgeld
• Bezahlung von Sozialleistungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Branchenzuschläge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag